【内部招募】青励公益岗位招募通知

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为了满足青励公益规范化、制度化、人性化、多样化的发展需要，经执委会审议通过，青励公益从2016年8月起调整部门划分，明确部门职能，并公开向青励公益内部招募选拔人才：

一、项目方向
1.产品研发部部长
【职能简述】课程、项目、产品研发与培训
【岗位要求】拥有培训经验，参加过教育类培训或营队，对课程、活动设计有一定经验
2.专案部部长
【职能简述】项目初审、跟进、监督、后期评估与反馈
【岗位要求】执行力强，做事认真负责，思考问题全面，拥有一定项目管理经验

二、运营方向
1.人力资源部部长
【职能简述】建立人力资源信息库和成长履历，制定招聘计划与成员管理机制
【岗位要求】熟练掌握excel，做事认真负责，思考问题全面，人力资源相关专业优先考虑
2.组织部部长
【职能简述】协调部门关系，完成行政工作，收集整理资料，建立内部档案
【岗位要求】统筹规划能力强，拥有一定活动策划能力，善于沟通与交流，做事耐心细致负责

三、市场方向
1.宣传部部长
【职能简述】新媒体运营，外宣策划，多媒体制作，周边产品设计
【岗位要求】微信的设计与运营、PS（或AI）、视频制作、摄影及摄像、美工设计至少熟练掌握其中两种
2.对外关系部部长
【职能简述】社会形象建立，对外项目洽谈，资源寻找、对接与维护
【岗位要求】拥有良好表达能力与洽谈能力，社交面较为广泛，危机处理能力强
3.国际部部长
【职能简述】负责青励公益国际方向的业务对接与推广
【岗位要求】能熟练运用英文进行沟通交流，对待工作认真负责，有前瞻性

你要做到
1.工作至少一年时间
2.保证较为充足的时间开展日常工作
3.代表青励公益时刻为组织利益和荣誉着想
4.遵守比一般成员更为严格的纪律

你将得到
1.各部门部长可优先获得青励公益的各种福利，如实习推荐、外出培训、出席论坛等
2.比其他成员更多的锻炼机会与学习机会，将自己的想法变成现实
3.为你书写精彩大学生活提供更大的空间和舞台
4.北京益公公益基金会实习证明
5.更多值得我们去探索

报名须知
1.报名者必须为青励公益成员。在保证工作站最优运行的前提下，站长也可参选
2.各部门部长与工作站站长同级别
3.部长关系仍属于当地工作站，参加当地工作站活动，若当地无工作站，关系属于人力资源部
4.提交的简历中需注明来自哪个工作站，当地暂无工作站需要注明
5.8月28日24:00前发送个人简历pdf版本（命名：姓名+部门名称+个人简历）和求职信pdf版本（命名：姓名+部门名称+求职信）到youthpower@futurename.cn，邮件命名：姓名+部门，直接一封邮件发送两个文档不要打包，如有格式错误直接不予考虑
6.报名宣传部部长需要同时在邮件中提交个人作品，如提交多个作品请打包（命名：姓名+部门名称+作品）

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