昨日（6月19日）下午，北京大学副教务长、考试院院长秦春华走进深圳中学，与学生面对面交流北京大学人才选拔机制与招考改革，这是北京大学全国首次公开人才选拔机制。北京大学到底需要什么样的学生？除了成绩优秀，还需要什么品质？记者在现场见到，整个讲座现场座无虚席，不少学生家长也来到现场听取讲座。
谈教学改革：“小班教学”走进北大
秦春华介绍，北京大学现在有90来个研讨小班，进行小班教学，每个班学生不超过15个人，由知名教授和骨干教师担任课程主讲教师和小班研讨课指导教师。该教学模式是世界一流大学教学实践中广泛采用、行之有效的一种重要的教学组织形式，也是该校下一阶段教学改革的重要突破口。小班课程的授课内容是对课本知识的延伸，主要采取学生讨论、互动等形式，鼓励学生发言、甚至与老师争辩。
谈人才招录：注重学生的领导力
北京大学选人的标准是什么？秦春华介绍，和许多学校一样，北大对学生的领导力方面比较注重。现在北京大学自主招生面试主要是无领导面试，小组讨论，老师不发表任何看法，这样很容易看出学生的领导才能。
此外，秦春华认为，学生的社会责任感也是一种高贵品质，只是暂时还没有很好的方法去测评学生究竟有没有社会责任感。北京大学更喜欢招录合群的有团队精神的学生。秦春华举例道：有一年耶鲁到上海面试一个学生，学生很优秀，发表了一些很有见地的历史学的小文章。这个学生被耶鲁拒绝了。秦春华特意向耶鲁面试官问拒绝录取原因，耶鲁面试官介绍，他问了学生一个简单问题：该学生住校，下课回到宿舍干什么？该学生的回答是和同学讲历史故事。“就凭这个拒绝了，17、8岁的高中生，照常理来说最喜欢干的事情应该不是谈恋爱就是聊足球，要么学生在说谎话，要么证明这个学生不合群。这个学生很可能成为一名优秀的历史学家，但不一定符合耶鲁的学生标准。”秦春华。
谈培养方法：选择自己感兴趣的专业
针对不同的学生，秦春华认为应该采取不同的培养方法。讲座中，秦春华特意提到了北大率先提出，在深圳中学已经实施的大学先修课程，希望同学们有迎接挑战的决心，选择之前希望同学们先考虑一下自己到底喜欢什么？就和大学选专业一样。
秦春华介绍，在自主招生考试中，北京大学可能会考虑到一些学生选择大学先修课程的实际情况，北大希望通过大学先修课程，甄别出一些有兴趣并且有能力的学生。
秦春华建议同学们更关心大学先修课程本身的价值。“大学先修课程跟大学的人才选拔有一点联系，不联系没人学，还是希望有能力的学生大胆去学，也希望课程可以提高同学们的兴趣与热情。”
来源:广州日报
